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Aide au Plan de mobilité

Pour inciter les employeurs de son territoire à mettre en œuvre des Plans de mobilité, Nîmes Métropole propose depuis 2009 une animation partenariale et des offres spécifiques sur le plan des mobilités actives.
Le Plan de mobilité est un dispositif permettant d’analyser l’ensemble des déplacements liés à l’activité d’un établissement. Il est obligatoire pour les entreprises de plus de 100 salariés. L’objectif principal est de réduire l’usage de la voiture individuelle au profit des modes alternatifs (transports collectifs, vélo, marche, covoiturage…) tant pour des déplacements domicile-travail que professionnels.
Les aides de Nîmes Métropole pour votre Plan de mobilité
Du diagnostic...
Conseils méthodologiques, juridiques, questionnaire en ligne, géolocalisation pour les déplacements domicile/travail de vos salariés, votre conseiller en mobilité vous accompagne tout au long de votre démarche.
... au plan d'action
Nîmes Métropole met en place une convention pour les établissements engagés dans une démarche de Plan de mobilité :
- Tarifs spéciaux en transport en commun pour les salariés,
- Prêt gratuit de vélos à assistance électrique,
- Prêt de kit pédagogique de sécurité routière,
- Mise en relation avec les partenaires de l'éco-mobilité,
Téléchargez le formulaire de demande ici.
Le Plan de mobilité : une démarche gagnant/gagnant
Le Plan de mobilité se concrétise par un ensemble d’actions complémentaires visant à :
- Optimiser les déplacements (covoiturage, choix et gestion des véhicules, inter-modalité, auto-partage)
- Réduire les déplacements (télétravail, visio/net, conférence …)
- Favoriser le transfert vers d’autres modes alternatifs
> Promotion des transports en commun, du covoiturage, du vélo, de la marche à pied
> Calculs comparatifs de coûts (offre d’essais)
actualités
Boite à outils
Entreprises de + de 100 salariés ?
Téléchargement
- Plaquette PDE - Plan Déplacements Entreprises ( PDF - 3 Mo )
En chiffres
- Les déplacements liés au travail représentent 17 % des déplacements
- 14 000 salariés bénéficiaires d'avantages pour leurs déplacements domicile travail